Työnohjaaja (STOry) Anita Salonen

Annan ryhmä-, työryhmä- ja yksilötyönohjausta asiakkaiden työpaikalla Etelä-Suomen alueella sekä vastaanottotiloissamme Järvenpäässä ja Helsingissä.

Työnohjaus on prosessi, joka edistää ohjattavan ammatillista kasvua, yhteistyövalmiuksia ja työroolien selkiyttämistä. Työnohjauksen tehtävänä on auttaa jaksamaan vaativassa työssä sekä vahvistaa työntekijän hyvinvointia ja voimavaroja.

Työnohjaus voi olla pidempikestoista, jolloin jo aloitettaessa sovitaan muutaman vuoden prosessista, tai se voi koostua vain muutamasta tapaamisesta nopealla aikataululla. Työnohjaus voi olla suunnattu yrityksen henkilöstölle ja/tai esimiehille. Työnohjauksen tavoitteet ja kesto määritellään tarpeen mukaan aina asiakaskohtaisesti. Tarpeet voivat liittyä esimerkiksi asiakastyöstä nouseviin tilanteisiin tai työyhteisön toimivuuteen liittyviin asioihin.

Olen koulutukseltani voimavarakeskeinen työnohjaaja ja koulutuksen järjesti Dialogic Oy. Olen Suomen työnohjaajat ry:n jäsen. Työnohjaajana olen toiminut toimistotyöntekijöille ja asiantuntija- sekä esimiestehtävissä toimiville seurakunnissa sekä järjestöissä.

Toimin tällä hetkellä projektipäällikkönä sosiaalialan järjestössä. Esimieskokemusta minulla on seurakunnan diakoniatyössä vuodesta 2009. Työni on sisältänyt henkilöstöjohtamisen lisäksi toiminnan asiakaslähtöistä kehittämistä sekä asiakastyötä erilaisissa tilanteissa elävien ihmisten kanssa. Erilaisia diakoniatyön tehtäviä, kuten asiakastyötä ja ryhmänohjausta olen tehnyt vuodesta 1995.

Olen pohjakoulutukseltani hallintotieteen maisteri, yhteiskuntatieteiden kandidaatti ja sairaanhoitaja-diakonissa. Lisäksi olen opiskellut tuotekehittäjän sekä johtamisen erityisammattitutkinnot (JET) ja musiikkiterapiaa Jyväskylän yliopistossa. Defusing-ohjaajakoulutuksen suoritin keväällä 2015.